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广发银行湖州分行
发布时间:2019/3/13 15:51:17    阅读次数:2244 次

广发银行湖州分行于2017627日正式开业。为满足业务高质量发展需要,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加盟广发,我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

 一、招聘基本条件

(一)品行端正,具有良好的职业操守,无不良行为记录;

(二)素质优良,具有较强的事业心和责任感,富有开拓精神;

(三)相貌端正,心态积极,身体健康;

(四)原则上全日制大学本科及以上学历,金融、财会或相关岗位专业。

二、招聘岗位

(一)公司业务营销团队负责人(若干名)

具有3-5年(含)以上银行公司业务相关工作经验,熟悉国家有关金融、经济政策法规;熟悉银行公司业务,有较强的市场开拓能力和团队管理能力。

(二)公司客户经理(若干名)

具有2-3(含)以上银行公司业务相关工作经验,熟悉国家有关金融、经济政策法规,熟悉银行公司业务;有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;具有一定客户资源者优先。

(三)个贷客户经理(若干名)

具有1年(含)以上相关工作经验,熟悉国家有关金融、经济政策法规,熟悉银行个贷业务;有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;有一定客户资源者优先。

(四)风险经理岗(1名)

具有3年以上银行风险管理、合规或信贷审查工作经验;熟悉金融法律、法规及银行业监管规定,具有较强的综合分析、文字表达能力,具有一定风险识别和控制能力。

(五)市场拓展经理(若干名)

具有1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验,具有较强的营销服务意识及敏锐的市场洞察力,从事过商业、地产、零售、酒店等服务和营销工作者优先,拥有客户资源者优先。

(六)信用卡市场管理经理(1名)

对市场了解且有一定的市场洞察力,具有较强的市场营销和拓展意识,从事过信用卡相关工作经验的优先。

(七)厅堂经理(若干名)

具有1年以上银行营销服务工作经历,具有柜员从业经验者优先;具有较好的亲和力、执行力,具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力;

(八)卡管员(1名)

具有2年以上工作经验和至少一年的营销工作经验,具有良好的沟通协调能力,执行力,抗压能力强;具有一定的吃苦耐劳精神;有信用卡或金融保险工作经验者优先。

(九)商户代表(1名)

大专以上学历,具有两年以上工作经验;具有创收性商户拓展业务工作经历,具有信用卡分期付款拓展和经营经历,以及有预付费卡从业经历者优先考虑。

三、应聘方式

有意应聘者请至广发银行官网下载填写《广发银行应聘人员申请表》(请加贴本人一寸电子近照),并将个人简历、学历、职称、身份证等证书复印件资料等邮寄或送达至以下地址:湖州市吴兴区爱山街道益民路69号广发银行五楼办公室,邮编:313000 ,联系人:张吟云,联系电话:0572-2297088

或发送个人简历至:cgbhuzhou@163.com